（一）招生工作
1、负责学校招生工作。制定当年的招生计划，确定招生专业。

1. 制定招生办法及各类奖惩措施，策划招生方案。

1. 制作招生宣传册、招生简章。

2.  负责培训招生工作人员，开展招生工作，完成招生任务。 

3. 负责拓宽办学渠道，负责联合办学的各项事宜。

4. 负责做好新生入学的接待、报名、缴费、住宿、用膳等安排工作，协助班主任做好新生的思想工作，及时掌握新生的思想动态。

5. 负责组织、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、咨询等工作，认真收集反馈信息，及时总结。 

（二）就业、升学工作

1. 负责制定学生实习、就业管理制度，加强实习就业学生的管理。

2. 负责搜集就业市场情况，研究就业市场趋势，负责调整专业设置。

3. 负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。

4. 负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态，开展就业工作的理论研究。

5. 负责学生实习、就业推荐和跟踪服务工作，提高学生的就业层次和就业待遇；代表学校与学生签订就业协议并落实学校与学生签订的就业协议。

6. 负责学生实习保险的缴纳

7. 建立学生实习、就业档案。特别是优秀毕业生的音像及文字材料的收集、整理和归档。  

8、建立与用人单位的广泛联系，接待用人单位来访，收集、整理、发布毕业生就业需求信息，组织安排校园招聘活动。做好毕业生实习安置工作。 
9、开展就业市场调研，发展就业基地，开发就业市场，拓宽就业渠道。 
10、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动，组织、联系和安排各类就业指导讲座。
11、负责对口升学的组织、报名、现场确认工作。
12、负责“3+2”专业学生的转段工作，学生统计、网上报名，现场确认。
（三）吕梁山护工培训工作
全面负责吕梁山护工的教学、管理工作。包括入学接待，上课按排，日常生活，资料整理，就业安置等。